Protection – Women Deliver

Protection

Donner une place centrale à la sécurité et à la participation des adolescent·e·s et des jeunes à WD2026

Women Deliver s’engage à créer un espace sûr et inclusif à la WD2026, surtout pour les adolescent·e·s et les jeunes, y compris les personnes en situation de handicap, les jeunes LGBTQIA+, et d’autres.

Utilisez cette page comme ressource de référence pour tout ce qui concerne la protection des enfants et des jeunes. Que vous organisiez un événement ou que vous assistiez à la Conférence, nous voulons vous aider à :

  • Comprendre les mesures de sécurité et de bien-être disponibles
  • Planifier vos activités dans le cadre de WD2026 en tenant compte de la sécurité des participant·e·s
  • Protéger votre propre sécurité et votre bien-être pendant la Conférence

Protection lors de WD2026

Women Deliver applique une politique de tolérance zéro pour toutes les formes d’abus : physique, émotionnel, sexuel et en ligne. Vous trouverez plus de détails dans notre Politique de protection des enfants et des jeunes.

Si quelqu’un vous maltraite, vous exploite, vous fait du mal ou vous néglige pendant la Conférence, donnez la priorité à votre sécurité immédiate. Une fois en sécurité, si vous vous sentez à l’aise, signalez immédiatement l’incident. 

Vous pouvez le faire :

  • En ligne, en envoyant un e-mail à safeguarding@womendeliver.org. Le personnel de Women Deliver vérifie régulièrement cette boîte de réception.
  • En personne, en vous rendant à l’Espace de sécurité et santé mentale au Centre des congrès et des expositions de Melbourne (MCEC). Nous vous communiquerons l’emplacement exact à l’approche de l’événement.

Qu’est-ce qui est considéré comme abus, exploitation, préjudice ou négligence ?

  • Les abus comprennent tout comportement qui cause un préjudice réel ou potentiel à la santé, au bien-être, à la survie, au développement ou à la dignité d’un enfant ou d’un jeune. Il peut s’agir d’un abus émotionnel, physique, sexuel, économique ou en ligne.
  • Il y a exploitation lorsqu’une personne utilise son pouvoir ou son statut pour tirer profit d’une autre personne à des fins personnelles ou financières.
  • Le préjudice résulte de tout effet négatif sur le bien-être physique, psychologique ou émotionnel d’une personne.
  • Il y a négligence lorsque quelqu’un ne répond pas aux besoins physiques ou psychologiques fondamentaux d’une personne, ce qui entraîne un préjudice réel ou potentiel pour sa santé, son bien-être, sa survie, son développement ou sa dignité.

Ressources sur le bien-être pour WD2026

Nous préparons des ressources supplémentaires portant sur le bien-être afin de favoriser votre bien-être physique, mental et émotionnel tout au long de la Conférence. Nous mettrons à jour cette page avec de plus amples informations dès qu’elles seront disponibles.

Ressources clés

Women Deliver et ses partenaires ont créé des ressources pour donner la priorité à la sécurité et au bien-être (surtout pour les adolescent·e·s et les jeunes) lors de la Conférence WD2026 :

Obligation de diligence

Women Deliver met en place des systèmes pour que vous puissiez vous sentir en sécurité, soutenu·e et respecté·e pendant WD2026. Vous trouverez toutes les informations relatives à la sécurité sur cette page.

Tout en respectant notre obligation de diligence, nous invitons chaque participant·e à assumer sa part de responsabilité en matière de sécurité collective. Protégez-vous, veillez sur les autres et utilisez les canaux de signalement prévus à cet effet si vous êtes témoin ou victime d’un préjudice.

Ensemble, nous pouvons créer une Conférence sûre, inclusive et transformatrice pour toutes et tous.