La experiencia profesional de Tulika Srivastava abarca desde el trabajo de base con mujeres del entorno rural y la representación jurídica de personas y colectivos hasta la negociación de tratados procedimentales internacionales y la asistencia a la implantación de tratados sustantivos. En la actualidad, aplica una perspectiva política al estudio del poder y los recursos, en particular, en los contextos de pérdida de espacios para la sociedad civil y en la movilización en pro de los derechos de las mujeres y las personas trans.
Una característica destacable de Tulika es su voluntad por no acaparar los puestos de liderazgo para promover procesos institucionales propicios al crecimiento y a la expansión que vayan más allá de las personas y la acumulación de poder.
Su labor versa sobre las realidades locales y globales y es capaz de adaptarse a una gran variedad de contextos. Cuenta con un enfoque internacional y asiático que le permite asumir un prisma amplio a la par que incisivo con el que aunar una serie de posturas diversas y visibilizar voces y movimientos regionales en pro de los derechos.
Desde 2010, como directora ejecutiva del Women’s Fund Asia, está posicionada de manera estratégica para identificar y movilizar recursos para defender los derechos humanos en la región por medio del liderazgo de las mujeres y las personas trans. Como copresidenta de Prospera International Network of Women’s Funds, personifica y hace realidad el mandato de la red, la idea de que los recursos destinados a la justicia social también son políticos y que las mujeres y las personas trans tienen derecho a acceder a ellos en base a los principios de igualdad y no discriminación.
Fue directora ejecutiva de IWRAW Asia-Pacific, una organización comprometida con la realización de los derechos humanos de las mujeres desde la perspectiva del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer. En el marco de su red, Tulika participó en las negociaciones del protocolo facultativo del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, de la Corte Penal Internacional y del protocolo facultativo del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Fue integrante del equipo de gestión de programas durante la implantación de la iniciativa «Global to Local» de IWRAW Asia-Pacific, que permite a la sociedad civil participar en el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer en un diálogo constructivo con los países a los que pertenecen.
Empezó trabajando como abogada en los tribunales de primera instancia y en el Tribunal Superior de Allahabad de Lucknow Bench, tras lo que pasó a trabajar con mujeres rurales de Uttar Pradesh a través del programa gubernamental Mahila Samakhya. Más adelante, contribuyó a crear el primer centro de promoción feminista en la Association for Advocacy and Legal Initiatives (UP-AALI), que recondujo la narrativa de los delitos contra el honor hacia el derecho a elegir y decidir. Lideró la organización durante ocho años hasta que abandonó el cargo.
