L’expérience de Tulika Srivastava repose sur plusieurs piliers : son travail auprès des femmes rurales au niveau local, la défense d’individus et de groupes d’individus dans le cadre de litiges, la négociation de traités procéduraux internationaux et le soutien à la mise en œuvre de traités majeurs. À l’heure actuelle, elle apporte une perspective politique à la compréhension du pouvoir et des ressources, en particulier dans un contexte de rétrécissement des espaces civils et de renforcement de l’organisation pour les droits humains des femmes et des personnes trans*.
Une autre facette intéressante des compétences de Tulika est sa volonté de prendre du recul par rapport à des postes à responsabilités, afin de permettre un processus institutionnel de croissance et d’expansion au-delà des individus et des « camps » de pouvoir.
Son travail couvre des situations locales et mondiales et ses compétences lui permettent d’intervenir dans des contextes très variés. Son positionnement est à la fois mondial et asiatique, ce qui lui confère une perspective globale, mais approfondie, pour rassembler des points de vue divers, amplifier une voix régionale et soutenir les mouvements de défense des droits.
En tant que directrice exécutive de Women’s Fund Asia depuis 2010, elle occupe une position stratégique pour comprendre et mobiliser des ressources afin de soutenir le travail en faveur des droits humains dans la région, grâce au leadership des femmes et des personnes trans*. En tant que coprésidente de Prospera, le réseau international des fonds pour les femmes, elle identifie et mène à bien la mission du réseau, qui consiste à considérer que les ressources pour la justice sociale sont également politiques et que les femmes et les personnes trans* disposent de droits en matière d’égalité et de non-discrimination.
Elle a également occupé le poste de directrice exécutive de l’IWRAW (Observatoire international pour les droits des femmes) en Asie-Pacifique, une organisation qui s’engage pour l’exercice des droits humains pour les femmes, à travers le prisme de la CEDAW (Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes). Dans le cadre de ce réseau, Tulika a participé aux négociations relatives au Protocole facultatif se rapportant à la CEDAW, à la CPI, ainsi qu’au Protocole facultatif se rapportant au PIDESC (Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels). Elle a été membre de l’équipe de Gestion de programme chargée de la mise en œuvre de l’initiative « Du global au local » de l’IWRAW AP, qui permet aux acteurs de la société civile de s’engager auprès de la CEDAW lors du dialogue constructif avec leurs pays.
Elle a commencé sa carrière comme avocate plaidante au tribunal de première instance et à la Haute Cour de justice d’Allahabad, section de Lucknow, avant de s’engager auprès des femmes rurales de l’Uttar Pradesh à travers le programme gouvernemental Mahila Samakhya. Elle a ensuite participé à la création du premier centre de défense des droits des femmes dans l’Uttar Pradesh, l’AALI (Association for Advocacy and Legal Initiatives), qui a redéfini le discours sur les crimes d’honneur afin de remplacer cette notion par le droit de choisir et de prendre des décisions. Elle a dirigé l’organisation pendant 8 ans, avant de se retirer de la direction.
